RHPedia:Acerca de

De RHPedia

RHpedia es un proyecto para escribir comunitariamente la enciclopedia de los Recursos Humanos. Está basado en el proyecto original Wikipedia, que permite crear colectivamente documentos web sin que sea necesaria la revisión del contenido antes de su aceptación para ser publicado en la red.

Todo el texto de RHpedia, y la mayoría de imágenes y otros contenidos, está cubierto por la Licencia de documentación libre GNU (GFDL). Las contribuciones permanecen como propiedad de sus creadores y editores, mientras que la licencia GFDL asegura el carácter de libre distribución y reproducción de los artículos.

Consideraciones importantes acerca de RHPEDIA

RHpedia es un proyecto para elaborar una enciclopedia de contenido libre en materia de recursos humanos. Este es el objetivo principal y la razón de ser de RHpedia. Además, por sí sola, RHpedia nace también para convertirse, como comunidad relacional y de conocimiento de recursos humanos que es, en referencia para todos aquellos profesionales o aficionados del mundo de los recursos humanos.

Es de vital importancia respetar los derechos de autor o copyright de otras páginas. Por ello, no incluyas aquí contenido protegido por derechos de autor, porque es un acto delictivo que puede traer complicaciones para el propio infractor, para la enciclopedia y, en definitiva, para toda la comunidad participante de buena fe. En el momento en que RHpedia tuviera conocimiento de la infracción, una vez comprobada la veracidad de la misma, procedería a eliminar el contenido protegido.

De la misma manera, tampoco se permite proteger con copyright en otra web lo que aquí se escribe libremente. Cualquier contenido tomado de la RHpedia podrá ser utilizado en otros medios libremente. Si no deseas que material tuyo sea utilizado o publicado en otros sitios, no lo subas a RHpedia. Si alguien ha subido contenidos tuyos sin permiso, ponlo en nuestro conocimiento y los eliminaremos tan pronto como nos sea posible, una vez comprobada la autoría de dichos contenidos.

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